lunes, 16 de junio de 2008
sábado, 14 de junio de 2008
RANKING DE LOS TOP TEN EN CHILE
ábado 14 de junio de 2008, 5:00 AM Empresas
La lucha del retail Ranking de los diez supermercados que más venden en Chile y el peso regional de las cadenas
Emilio Maldonado Quevedo
Dentro de las novedades del ranking 2007, elaborado por Diario Financiero, Cencosud subió de 6 a 7 la cantidad de locales que figuran en el top ten, saliendo el Lider de Antofagasta de la muestra.
Destaca el aumento del consumo en las salas de altos ingresos.
A pesar de un cuarto trimestre marcado por una desaceleración en los índices de consumo, los supermercados en 2007 vivieron un período de expansión no sólo marcado por la irrupción de nuevos actores en la industria –y la eventual desaparición de otros-, sino además, por el aumento casi generalizado en las ventas en cada una de las salas ya instaladas.
Así queda en evidencia al comparar el resultado obtenido por las diez salas que más dinero mueven en el país.
Tal como ocurre cada año, la pelea por ocupar estos puestos está entre Cencosud –controlada por Horst Paulmann- y D&S, matriz de Lider y que está en manos del clan Ibáñez.
A diferencia de lo que ocurrió durante 2006, cuando se notó una desaceleración del orden de 1,8% en las ventas de esta decena de locales en relación a 2005, en el ejercicio pasado estas salas aumentaron sus ventas en un 5,9% en comparación a 2006.
Yendo al detalle, el año pasado volvió a entregarle a Paulmann siete de las diez salas que más facturan en el país, repitiendo lo evidenciado en 2005.
Al igual que en 2006, los hipermercados Jumbo mantuvieron su posición de liderazgo en los tres primeros lugares, quedándose con el oro, plata y bronce.
Jumbo, rey del ranking
Tal como ocurre casi todos los años, las primeras posiciones quedaron durante 2007 en manos de Jumbo, la línea de hipermercados de Paulmann. Y tal como es conocido en la industria, fue el local de Bilbao el que más facturó en todo Chile.
Con ventas mensuales por $ 6.770 millones, el Jumbo Bilbao registró un incremento en sus ventas de 6% respecto a 2006.
En segundo lugar quedó el Jumbo Kennedy (Alto Las Condes), con una facturación cercana a los $ 6.471 millones mensuales. Esta sala anotó un importante avance de casi 9%. Poco más atrás, aparece el Jumbo de Maipú (Parque Arauco de esa comuna) con $ 6.373 millones.
En el cuarto puesto aparece Lider Viña del Mar, emplazado en 15 Norte. Con ventas por $ 4.206 millones mensuales, esta sala en 2005 logró ingresar al podio de honor en el tercer puesto, pero la sala de Maipú de Jumbo le arrebató el lugar en 2006, debido a un retroceso en las ventas de Lider Viña de 10,22% en ese período, siendo en ese entonces una de las que más bajó en sus ventas.
Uno de los cambios en el ranking fue el “trueque” entre los Jumbo La Florida y La Reina. Si en 2005 y 2006 ése era el orden decreciente en el ranking, este año la sala de La Reina superó al Jumbo de La Florida, quedándose con el quinto puesto. Ello se debió a que este local anotó un crecimiento de 10,43% en sus ventas, versus un 2,3% del Jumbo emplazado en Florida Center.
D&S mantuvo sus posiciones séptima y octava con los hipermercados en Vitacura ( $ 3.889 millones) y Talcahuano ($ 3.280 millones).
Jumbo cierra las últimas posiciones del top ten con su local de La Dehesa ( $ 3.129 millones mensuales) en el noveno puesto -desplazando al Lider de Antofagasta que ocupaba esta posición- y con el Jumbo de Rancagua ($3.106 millones) en la décima posición y despazando a su par de Viña del Mar.
Desigualdad del consumo
Al analizar el ranking 2007 de los diez supermercados que más venden en Chile, destaca que todos los locales en la muestra aumentaron su facturación respecto al ejercicio anterior.
Las alzas más significativas se dieron en aquellas salas emplazadas en los barrios de mayores ingresos.
Quien lidera esta alza es el Lider de Vitacura, que de vender $ 3.274 millones mensuales en 2006, durante los meses del ejercicio pasado facturó $ 3.889 millones, un 18,78% más.
Le siguieron Jumbo La Reina (alza de 10,43%), Jumbo Kennedy (9,14%) y Jumbo La Dehesa (6%).
En contraparte, pero también con desempeños positivos -aunque en menor escala-, figura el Jumbo de La Florida (2,3%), Lider Viña del Mar (1,54%) y Jumbo Maipú, con un alza de 0,54%, respecto al año anterior.
La lucha del retail Ranking de los diez supermercados que más venden en Chile y el peso regional de las cadenas
Emilio Maldonado Quevedo
Dentro de las novedades del ranking 2007, elaborado por Diario Financiero, Cencosud subió de 6 a 7 la cantidad de locales que figuran en el top ten, saliendo el Lider de Antofagasta de la muestra.
Destaca el aumento del consumo en las salas de altos ingresos.
A pesar de un cuarto trimestre marcado por una desaceleración en los índices de consumo, los supermercados en 2007 vivieron un período de expansión no sólo marcado por la irrupción de nuevos actores en la industria –y la eventual desaparición de otros-, sino además, por el aumento casi generalizado en las ventas en cada una de las salas ya instaladas.
Así queda en evidencia al comparar el resultado obtenido por las diez salas que más dinero mueven en el país.
Tal como ocurre cada año, la pelea por ocupar estos puestos está entre Cencosud –controlada por Horst Paulmann- y D&S, matriz de Lider y que está en manos del clan Ibáñez.
A diferencia de lo que ocurrió durante 2006, cuando se notó una desaceleración del orden de 1,8% en las ventas de esta decena de locales en relación a 2005, en el ejercicio pasado estas salas aumentaron sus ventas en un 5,9% en comparación a 2006.
Yendo al detalle, el año pasado volvió a entregarle a Paulmann siete de las diez salas que más facturan en el país, repitiendo lo evidenciado en 2005.
Al igual que en 2006, los hipermercados Jumbo mantuvieron su posición de liderazgo en los tres primeros lugares, quedándose con el oro, plata y bronce.
Jumbo, rey del ranking
Tal como ocurre casi todos los años, las primeras posiciones quedaron durante 2007 en manos de Jumbo, la línea de hipermercados de Paulmann. Y tal como es conocido en la industria, fue el local de Bilbao el que más facturó en todo Chile.
Con ventas mensuales por $ 6.770 millones, el Jumbo Bilbao registró un incremento en sus ventas de 6% respecto a 2006.
En segundo lugar quedó el Jumbo Kennedy (Alto Las Condes), con una facturación cercana a los $ 6.471 millones mensuales. Esta sala anotó un importante avance de casi 9%. Poco más atrás, aparece el Jumbo de Maipú (Parque Arauco de esa comuna) con $ 6.373 millones.
En el cuarto puesto aparece Lider Viña del Mar, emplazado en 15 Norte. Con ventas por $ 4.206 millones mensuales, esta sala en 2005 logró ingresar al podio de honor en el tercer puesto, pero la sala de Maipú de Jumbo le arrebató el lugar en 2006, debido a un retroceso en las ventas de Lider Viña de 10,22% en ese período, siendo en ese entonces una de las que más bajó en sus ventas.
Uno de los cambios en el ranking fue el “trueque” entre los Jumbo La Florida y La Reina. Si en 2005 y 2006 ése era el orden decreciente en el ranking, este año la sala de La Reina superó al Jumbo de La Florida, quedándose con el quinto puesto. Ello se debió a que este local anotó un crecimiento de 10,43% en sus ventas, versus un 2,3% del Jumbo emplazado en Florida Center.
D&S mantuvo sus posiciones séptima y octava con los hipermercados en Vitacura ( $ 3.889 millones) y Talcahuano ($ 3.280 millones).
Jumbo cierra las últimas posiciones del top ten con su local de La Dehesa ( $ 3.129 millones mensuales) en el noveno puesto -desplazando al Lider de Antofagasta que ocupaba esta posición- y con el Jumbo de Rancagua ($3.106 millones) en la décima posición y despazando a su par de Viña del Mar.
Desigualdad del consumo
Al analizar el ranking 2007 de los diez supermercados que más venden en Chile, destaca que todos los locales en la muestra aumentaron su facturación respecto al ejercicio anterior.
Las alzas más significativas se dieron en aquellas salas emplazadas en los barrios de mayores ingresos.
Quien lidera esta alza es el Lider de Vitacura, que de vender $ 3.274 millones mensuales en 2006, durante los meses del ejercicio pasado facturó $ 3.889 millones, un 18,78% más.
Le siguieron Jumbo La Reina (alza de 10,43%), Jumbo Kennedy (9,14%) y Jumbo La Dehesa (6%).
En contraparte, pero también con desempeños positivos -aunque en menor escala-, figura el Jumbo de La Florida (2,3%), Lider Viña del Mar (1,54%) y Jumbo Maipú, con un alza de 0,54%, respecto al año anterior.
VOTACION EN LA CUT
MOVIMIENTO DE
RECUPERACIÓN SINDICAL
JUMBO ADMINISTRADORA S.A.
Santiago, Junio 13 de 2008.
ELECCIONES DE DIRECTIVA
Estimadas(os) Amigas y Amigos,
Este miércoles 18 de junio se efectuará la votación para elegir la Directiva de nuestro nuevo Sindicato. Ocurrirá en Alameda 1346, entre las 14:00 y las 18:30 horas.
Esto es posible porque la meta que nos fijamos en diciembre del año 2007 es hoy una realidad, los socios de Jumbo El Llano, Jumbo Maipú y Jumbo Puente Alto apoyaron la fusión y somos, por tanto, una sola organización sindical.
Es una gran responsabilidad la que tenemos por delante. Debemos ser dignos de ella. Mostremos nuestro interés y apoyo haciendo el sacrificio de participar en la votación.
Fraternalmente,
Sindicato Jumbo El Llano Sindicato Jumbo Maipú
Sindicato Jumbo Puente Alto
RECUPERACIÓN SINDICAL
JUMBO ADMINISTRADORA S.A.
Santiago, Junio 13 de 2008.
ELECCIONES DE DIRECTIVA
Estimadas(os) Amigas y Amigos,
Este miércoles 18 de junio se efectuará la votación para elegir la Directiva de nuestro nuevo Sindicato. Ocurrirá en Alameda 1346, entre las 14:00 y las 18:30 horas.
Esto es posible porque la meta que nos fijamos en diciembre del año 2007 es hoy una realidad, los socios de Jumbo El Llano, Jumbo Maipú y Jumbo Puente Alto apoyaron la fusión y somos, por tanto, una sola organización sindical.
Es una gran responsabilidad la que tenemos por delante. Debemos ser dignos de ella. Mostremos nuestro interés y apoyo haciendo el sacrificio de participar en la votación.
Fraternalmente,
Sindicato Jumbo El Llano Sindicato Jumbo Maipú
Sindicato Jumbo Puente Alto
NOTICIAS LABORALES SOBRE REAJUSTE SUELDO ETICO
NOTICIAS LABORALES VIERNES 13 DE JUNIO DE 2008
LA NACIÓN
El ministro de Hacienda declinó referirse a las cifras propuestas por la sindical
CUT pide reajuste de 18 mil pesos al salario mínimo
Hasta tarde estuvieron reunidos anoche en el Ministerio de Hacienda, el titular de esa cartera, Andrés Velasco; el director de Presupuestos, Alberto Arenas, y los representantes de la CUT, encabezados por Arturo Martínez. El lunes será el día clave antes de que el proyecto pase al Congreso. Acuerdo o no mediante.
El tono distendido en que se habían desarrollado las dos reuniones que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Ministerio de Hacienda sostuvieron la semana pasada respecto a la negociación del salario mínimo cambió ayer drásticamente. Esto porque la multisindical dio paso a una propuesta más ofensiva (ver recuadro) que incluyó un reajuste de 12,5%, es decir 18 mil pesos. Así las cosas, anoche las caras y apretones de manos no fueron los mismos en Teatinos 120. De hecho, ninguna de las partes se animaba a tirar las cifras sobre la mesa, hasta que la central habló.
En un principio, la CUT pensaba amarrar el salario mínimo a dos años, para llegar a $ 180 mil en 2010. Sin sin dejar de lado esa meta, decidió negociar sólo por un ejercicio, tomando en cuenta el incierto escenario inflacionario futuro y que el 2009 será eleccionario. La idea es lograr subir a $ 162 mil los $ 144 mil actuales y la otra mitad el próximo año.
Según el presidente de la multisindical, Arturo Martínez, el punto de partida anoche fue un reajuste de 8,9%, que es la inflación acumulada desde junio de 2007, aunque declinó comentar la recepción por parte del titular de Hacienda, Andrés Velasco.
Sin embargo, trascendió que la cartera ofreció un reajuste de 7%, es decir, 10 mil pesos adicionales por un año, aunque no se ha cerrado a ninguna posibilidad, dado que los últimos acontecimientos, como el conflicto por las medidas para mitigar el alza de los combustibles, le ha quitado piso. En Hacienda no quieren granjearse un nuevo conflicto, esta vez con los trabajadores, que ya en agosto de 2007 se paralizaron en medio de la misma negociación. En todo caso, la CUT dejó claro que de no haber acuerdo el lunes, día que se volverá a juntar, "el proyecto se irá sin la venia de los trabajadores".
Si bien el mundo privado se marginó de estas negociaciones en 1992, son parte importante del tema. Ayer, el secretario general de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Andrés Concha, dijo que ante la actual negociación por el salario mínimo lo más adecuado es reajustar las remuneraciones teniendo como parámetro la inflación futura o proyectada.
"La inflación futura que estamos proyectando es de entre el 3% y 4%... Lo ideal es trabajar sobre inflación futura (para reajustar el salario mínimo), porque es lo que da más sostenibilidad a la gran mayoría de las empresas", afirmó.
Aumento versus desempleo
Los empresarios y algunos economistas neoliberales argumentan que un alza importante del salario mínimo, traería consigo un aumento del desempleo especialmente en mujeres y jóvenes. Para Martínez, "no se puede pensar que para mantener la tasa de empleo, hay que pagar sueldos miserables a los trabajadores, eso es un descriterio, algo muy poco ético". A su juicio, uno de los factores que si influirían será la subida de la tasa de interés que decretó el Banco Central (6,75%). Éste justamente fue uno de los puntos que Hacienda habría puesto anoche en la mesa para contrarrestar la petición de la CUT.
UN INGRESO MÍNIMO ÉTICO
Para la CUT, es necesario dar una señal de que el país está preocupado de resolver la situación de los trabajadores más precarizados, por ello, es indispensable avanzar hacia la construcción de “un ingreso mínimo ético” que permita a miles superar la línea de la pobreza.Ese ingreso debe considerar la urgencia al proyecto de ley que establece la figura de sueldo base mínimo para todos los trabajadores con jornada laboral. “Esto permitirá que todos los bonos y beneficios que hoy son parte constitutiva de los ingresos tengan que cancelarse por sobre ese sueldo base mínimo”, señaló el presidente de la Central, Arturo Martínez. Según la multisindical, si el ingreso mínimo pasa a constituirse en sueldo base, tomando en cuenta los indicadores económicos como crecimiento e inflación “es ineludible que se reajuste 12,5%, es decir, 18 mil pesos.
“En las actuales condiciones en que el costo de la alimentación creció 53%, el sueldo base pasa a constituirse en un componente de la construcción del ingreso mínimo ético”, añadió Martínez.En esa línea, la CUT agregó un bono de locomoción que a lo menos considere 2 viajes diarios, otro de colación mínimo de $ 600 diarios y reajustar las asignaciones familiares en un 100%. También llaman a concretar el anuncio de la Presidenta Michelle Bachelet de crear un subsidio al trabajo. “Estamos convencidos de que este ingreso mínimo ético debería generar gran consenso social”, concluyó.
LA NACIÓN
El ministro de Hacienda declinó referirse a las cifras propuestas por la sindical
CUT pide reajuste de 18 mil pesos al salario mínimo
Hasta tarde estuvieron reunidos anoche en el Ministerio de Hacienda, el titular de esa cartera, Andrés Velasco; el director de Presupuestos, Alberto Arenas, y los representantes de la CUT, encabezados por Arturo Martínez. El lunes será el día clave antes de que el proyecto pase al Congreso. Acuerdo o no mediante.
El tono distendido en que se habían desarrollado las dos reuniones que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Ministerio de Hacienda sostuvieron la semana pasada respecto a la negociación del salario mínimo cambió ayer drásticamente. Esto porque la multisindical dio paso a una propuesta más ofensiva (ver recuadro) que incluyó un reajuste de 12,5%, es decir 18 mil pesos. Así las cosas, anoche las caras y apretones de manos no fueron los mismos en Teatinos 120. De hecho, ninguna de las partes se animaba a tirar las cifras sobre la mesa, hasta que la central habló.
En un principio, la CUT pensaba amarrar el salario mínimo a dos años, para llegar a $ 180 mil en 2010. Sin sin dejar de lado esa meta, decidió negociar sólo por un ejercicio, tomando en cuenta el incierto escenario inflacionario futuro y que el 2009 será eleccionario. La idea es lograr subir a $ 162 mil los $ 144 mil actuales y la otra mitad el próximo año.
Según el presidente de la multisindical, Arturo Martínez, el punto de partida anoche fue un reajuste de 8,9%, que es la inflación acumulada desde junio de 2007, aunque declinó comentar la recepción por parte del titular de Hacienda, Andrés Velasco.
Sin embargo, trascendió que la cartera ofreció un reajuste de 7%, es decir, 10 mil pesos adicionales por un año, aunque no se ha cerrado a ninguna posibilidad, dado que los últimos acontecimientos, como el conflicto por las medidas para mitigar el alza de los combustibles, le ha quitado piso. En Hacienda no quieren granjearse un nuevo conflicto, esta vez con los trabajadores, que ya en agosto de 2007 se paralizaron en medio de la misma negociación. En todo caso, la CUT dejó claro que de no haber acuerdo el lunes, día que se volverá a juntar, "el proyecto se irá sin la venia de los trabajadores".
Si bien el mundo privado se marginó de estas negociaciones en 1992, son parte importante del tema. Ayer, el secretario general de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Andrés Concha, dijo que ante la actual negociación por el salario mínimo lo más adecuado es reajustar las remuneraciones teniendo como parámetro la inflación futura o proyectada.
"La inflación futura que estamos proyectando es de entre el 3% y 4%... Lo ideal es trabajar sobre inflación futura (para reajustar el salario mínimo), porque es lo que da más sostenibilidad a la gran mayoría de las empresas", afirmó.
Aumento versus desempleo
Los empresarios y algunos economistas neoliberales argumentan que un alza importante del salario mínimo, traería consigo un aumento del desempleo especialmente en mujeres y jóvenes. Para Martínez, "no se puede pensar que para mantener la tasa de empleo, hay que pagar sueldos miserables a los trabajadores, eso es un descriterio, algo muy poco ético". A su juicio, uno de los factores que si influirían será la subida de la tasa de interés que decretó el Banco Central (6,75%). Éste justamente fue uno de los puntos que Hacienda habría puesto anoche en la mesa para contrarrestar la petición de la CUT.
UN INGRESO MÍNIMO ÉTICO
Para la CUT, es necesario dar una señal de que el país está preocupado de resolver la situación de los trabajadores más precarizados, por ello, es indispensable avanzar hacia la construcción de “un ingreso mínimo ético” que permita a miles superar la línea de la pobreza.Ese ingreso debe considerar la urgencia al proyecto de ley que establece la figura de sueldo base mínimo para todos los trabajadores con jornada laboral. “Esto permitirá que todos los bonos y beneficios que hoy son parte constitutiva de los ingresos tengan que cancelarse por sobre ese sueldo base mínimo”, señaló el presidente de la Central, Arturo Martínez. Según la multisindical, si el ingreso mínimo pasa a constituirse en sueldo base, tomando en cuenta los indicadores económicos como crecimiento e inflación “es ineludible que se reajuste 12,5%, es decir, 18 mil pesos.
“En las actuales condiciones en que el costo de la alimentación creció 53%, el sueldo base pasa a constituirse en un componente de la construcción del ingreso mínimo ético”, añadió Martínez.En esa línea, la CUT agregó un bono de locomoción que a lo menos considere 2 viajes diarios, otro de colación mínimo de $ 600 diarios y reajustar las asignaciones familiares en un 100%. También llaman a concretar el anuncio de la Presidenta Michelle Bachelet de crear un subsidio al trabajo. “Estamos convencidos de que este ingreso mínimo ético debería generar gran consenso social”, concluyó.
jueves, 12 de junio de 2008
INJUSTICIAS DE CENCOSUD
Socios(as):
Lamentablemente para el convenio con el Bando del Desarrollo, el departamento de Relaciones Laborales precedida de Reinaldo Torres, han argumentado que no se puede hacer cargo del mandato del banco,porque argumentan que serian avales de los socios que tomasen ese crédito, compañeros hay precedentes de que anteriormente con el sindicato N°2 REALIZARON UN CONVENIO CON EL BBVA, por lo tanto estamos hablando de practicas antisindicales.
Por lo tanto hoy viernes 13 ante nuestros asesores presentaremos una demanda contra Cencosud y de quienes resulten responsables por esta arbitrariedad.
Compañeros(as) no sajaremos en buscar la justicia aunque seamos como Quijote que lucha contra los molinos, fuerza y con la frente en alto.
SINDICATO JUMBO MAIPU
Lamentablemente para el convenio con el Bando del Desarrollo, el departamento de Relaciones Laborales precedida de Reinaldo Torres, han argumentado que no se puede hacer cargo del mandato del banco,porque argumentan que serian avales de los socios que tomasen ese crédito, compañeros hay precedentes de que anteriormente con el sindicato N°2 REALIZARON UN CONVENIO CON EL BBVA, por lo tanto estamos hablando de practicas antisindicales.
Por lo tanto hoy viernes 13 ante nuestros asesores presentaremos una demanda contra Cencosud y de quienes resulten responsables por esta arbitrariedad.
Compañeros(as) no sajaremos en buscar la justicia aunque seamos como Quijote que lucha contra los molinos, fuerza y con la frente en alto.
SINDICATO JUMBO MAIPU
4ta. REUNION SINDICATO JUMBO MAIPU
Compañeros(as):
Reunión este martes 17 de junio a las 17:00 horas
en CAM Centro Atención Municipal Av. Pajaritos N°4760
Paradero 10 de Pajaritos.
Temas:
Respuesta del petitorio
convenio Banco Desarrollo
Asesoría Legal
Fiesta-Bingo (para reunir fondos)
Compañeros(as) puntualidad y no faltes!!!!
LA DIRECTIVA
Reunión este martes 17 de junio a las 17:00 horas
en CAM Centro Atención Municipal Av. Pajaritos N°4760
Paradero 10 de Pajaritos.
Temas:
Respuesta del petitorio
convenio Banco Desarrollo
Asesoría Legal
Fiesta-Bingo (para reunir fondos)
Compañeros(as) puntualidad y no faltes!!!!
LA DIRECTIVA
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